近日，公司组织了多场管理骨干级以上人员培训
，大家参与度热情高涨，而我也自豪地成为了其中的一份子。授课由公司领导亲自带头上阵

，从企业未来发展、员工职业规划与个人专业技能掌握等方面着手开展培训，通过培训让我不禁有了一次深刻的灵魂拷问
，作为一名邦达员工，我该怎样以实际行动去回报公司？我又如何为公司继续发挥更大作用
？我想至少应该做到以下几点：

一是要学会感恩

企业是员工求生存、谋发展的生命之河，只有企业这条生生不息的大河波澜壮阔
，奔腾向前，才会永久滋润依附在它周围的千万条细流。三年来，新冠肺炎在我中华大地反复肆虐

，我们每个人都参与到了这场没有硝烟的战争中，而恰是在这特殊的时刻，我周围的亲戚朋友都会对我投来羡慕的眼光

，有班上
，工资收入稳定，住宿条件优越，还有免费的三顿自助餐，...而这一切都因为我是邦达公司的员工，所以才会在这严峻的疫情形势下，依然享受到这些待遇，我想人要常怀一颗感恩的心，饮水思源，敬重自己的岗位，爱护这个我们赖以生存的大家庭
，只有每个人在自己所在岗位上持续发光发热，企业才会有更为持久且强大的“内力”
，继续为每位员工提供保障
。

二是要学会珍惜

珍惜才有爱，珍惜才有干劲
，珍惜才有热情。珍惜因单位而拥有一切
，珍惜这来之不易的工作。工作就是职责，责职就是担当
，担当才有价值。那就需要我们尽职尽责干好本职工作，回报公司；勤能补拙是良训，一份辛苦一份收获，只有勤动手，肯动脑
，才能成功

。在本职工作岗位上要拓宽自己的学习渠道，不断提高自己专业技能水平，公司一直强调
，邦达环保的员工们必须人人掌握一门技术
，有“过人之处”方可坚定立足；在理论知识与现场实际操作中，要取长补短

，总结经验，一方面要总结实践经验，一方面要多读书，多从书本中汲取知识
；在生产实践中狠下功夫
，创新方法
，要时刻敢将责任扛在肩上，把职责履行在岗位上。

三是要履职尽责

车间日常生产各项工作重在落实
，特别是安全工作，首先就要从思想上树立“征实则效存,徇名则功浅”的意识；许多惨痛事故的背后
，都是用血的教训警醒着每一个人，我们时刻要有隐患识别和发现问题的能力，哪怕是仅凭声音，就单单那么一听一敲，便可知道设备的那个部位运行有异常，我认为这些能力也不是一朝一夕能够练就的
，这背后都是成年累月的付出，与设备保持感情才能拥有的“超能力”。只要我们每个人切实负起责任，每个环节都能按规操作,才能把工作扎下根，开出果。

机会从来都是留给有准备的人的，你只管追求优秀
，历练自己，未来一定可期
。希望所有PA尊龙凯时环保的同事们都积极向上
，努力前进
，各尽其职，有一份热，发一份光。